Skiman / Skiwoman - CDD Saisonnier

Présentation de l’entreprise

blackcrows est une marque indépendante de culture ski née à Chamonix et adoptée par la communauté montagne et outdoor du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements techniques et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.

Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Description du poste

Le Blackcrows Nest, à Chamonix, recherche un(e) skiman/skiwoman passionné(e) de ski pour rejoindre son équipe pendant la saison hivernale.

Au sein de notre Nest de Chamonix, vous êtes chargé(e) d’effectuer les différentes opérations liées au montage des fixations de ski dans le respect des procédures et des conditions de sécurité. Par votre sens du détail et votre rigueur technique, vous permettez à chaque client de skier en toute confiance, et par votre énergie et votre esprit d’équipe, vous contribuez à faire du Nest un lieu où il fait bon partager notre passion.

Rôles et responsabilités

• Collecter et analyser les besoins des commandes clients : modèle des skis et des fixations, et particularités de leurs montages.

• Collecter les différents composants à monter (ski, fixations, freins).

• Recueillir des informations sur le client : longueur de semelle de chaussure, poids, taille, niveau de ski.

• Opérer le montage des fixations (perçage, vissage, réglages, contrôle), s’assurer de la qualité et de la sécurité du montage.

• Remettre les skis et s’assurer de la satisfaction client.

• Assurer la réception, le rangement et le suivi des stocks de matériel.

• Collaborer avec l’équipe pour garantir une expérience client homogène.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée et/ou revue durant votre mission, au gré de nos discussions et selon vos appétences de domaines.

Profil

Vous êtes un(e) passionné(e) de ski qui allie expertise technique et sens du commerce. Idéalement, vous justifiez d’une expérience en tant que skiman/skiwoman ou vendeur(se) dans l’univers du ski.

• Expérience souhaitée en tant que skiman, notamment en préparation et entretien du matériel.

• Une expérience dans la vente de matériel de ski ou dans un magasin spécialisé équivalent est appréciée

• Une bonne connaissance des skis, des pratiques et des caractéristiques techniques des équipements.

• Maîtrise du français et de l’anglais, afin d’accueillir une clientèle internationale.

• La connaissance de blackcrows est appréciée, sans être obligatoire.

Compétences requises

• Rigueur

• Aptitudes manuelles

• Expertise produit et crédibilité technique

• Écoute, pédagogie et conseil personnalisé

• Passion pour le ski et connaissance de ses différentes pratiques

Contrat

• CDD saisonnier

• Temps plein 35h par semaine

• Travail week-end et jours fériés

• Période : de décembre à avril

• Rémunération : à partir de 2 000 € brut par mois, évolutive selon les compétences et l’expérience

• Dotations produits et remise sur le matériel

• Localisation : blackcrows Nest, Chamonix-Mont-Blanc

• Candidature à envoyer à rangzen@wanadoo.fr

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de blackcrows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.