Présentation de l’entreprise

blackcrows est une marque indépendante de culture ski née à Chamonix et adoptée par la communauté montagne et outdoor du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements techniques et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.

Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Description du poste

Au sein de notre Nest de Courchevel, vous partagez votre expertise technique sur les skis et les équipements blackcrows. Vous cernez la pratique de chaque client et l’orientez vers le matériel le plus adapté à son niveau et à ses envies.

Rôles et responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients sur les skis et les hard goods.

• Identifier le niveau, le style de pratique, les attentes et les contraintes du client.

• Expliquer les caractéristiques des modèles et aider à comparer les options.

• Développer les ventes et proposer des ventes complémentaires pertinentes.

• Assurer la réception, le rangement et le suivi des stocks de matériel.

• Contrôler la présentation et l’état des produits exposés.

• Selon les compétences et l’organisation, participer à la préparation, au réglage ou à l’entretien du matériel, dans le respect des procédures de sécurité.

• Collaborer avec l’équipe retail pour garantir une expérience client homogène.
  

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée et/ou revue durant votre mission, au gré de nos discussions et selon vos appétences de domaines.

Profil

Vous êtes un(e) passionné(e) de ski qui allie expertise technique et sens du commerce. Votre conseil est précis, et vous veillez à ce que chaque client vive une expérience agréable en boutique.

• Au moins un an d’expérience dans la vente de matériel de ski ou dans un magasin spécialisé équivalent.

• Bonne connaissance des skis, des pratiques et des caractéristiques techniques des équipements.

• Une expérience de skiman, notamment en préparation et entretien du matériel, est appréciée.

• Intérêt pour blackcrows, son positionnement et sa culture du ski.

Compétences requises

• Expertise produit et crédibilité technique.

• Écoute, pédagogie et conseil personnalisé.

• Rigueur dans la manipulation et le suivi du matériel.

• Passion pour le ski et connaissance de ses différentes pratiques.

Contrat

• CDD saisonnier

• Temps plein 42h/ semaine / 1 jour de repos hebdomadaire

• Début du contrat 27/11/2026

• Fin de contrat 15/03/2027 avec prolongation possible jusqu’au 04/04/2027 selon activité

• Travail le week-end et jours fériés

• Suivi des heures au quotidien via système de gestion RH connecté

• Localisation : Courchevel 1850

Ce que nous vous offrons

• Incentive motivant en fonction d'objectifs individuels ou collectifs.

• Logement fourni par l’entreprise contre participation.

• Prêt de matériel pendant les jours de repos.

• Formation technique sur les produits et le matériel de ski.

• Augmentation ou prime liée à la fidélité sur plusieurs saisons.

• Planning équitable et prévisible, avec des jours de repos respectés

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.