Présentation de l’entreprise

blackcrows est une marque indépendante de culture ski née à Chamonix et adoptée par la communauté montagne et outdoor du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements techniques et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.

Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Description du poste

blackcrows est à la recherche d’un/une alternant/e Chef de projet Supply Chain / Logistique pour rejoindre notre équipe. Basé à Paris, il/elle sera chargé/e de gérer les projets Supply Chain, en Europe et en Amérique du Nord.

Le périmètre d’action du/de la Chef de projet regroupera la partie : Warehousing, Transport, Logistics, ERP, Projets Supply, Logistic et Customer service. Il/elle contribuera à gérer les projets stratégiques Supply Chain et l’enjeu du suivi et de l’optimisation des couts logistiques.

Ce poste reporte directement au Supply Chain director.

Rôle et responsabilités

Objectifs du poste

Projets Logistiques

• Accompagner la directrice Supply Chain dans le pilotage des projets Supply et logistique

• Faire évoluer les outils de travail et de reporting, afin de contribuer à une meilleure analyse des activités

• Analyser et identifier les opportunités de réduction des coûts logistiques (Flux, 3PL, transport etc…)

• Contribuer aux appels d’offres logistiques (3PL, transport, packaging) afin de challenger les partenaires et optimiser les conditions tarifaires

• Elaborer et suivre un budget et les indicateurs logistiques (entreposage, préparation, transport et douane par canal de distribution)

• Optimiser les livraisons clients B2B selon les coûts de transport et la disponibilité en stock,

• Mesurer et suivre cette performance, notamment via un OTIF à élaborer avec Bevolta

• Mettre en place des plannings de livraisons aval à destination des entrepôts et la direction ainsi que le plan de facturation B2B associé

• Participer à la mise en œuvre de l’inventaire et au suivi des stocks internes

• Documenter, maintenir et améliorer les processus Supply Chain et logistiques existants.

Customer Service

• Apporter un support opérationnel à l’équipe Customer Service pendant les périodes de forte d’activité.

KPIs

• Formaliser et consolider les indicateurs de performance logistiques mensuels

• Produire le reporting des KPIs B2B hebdomadairement (OTIF, Satisfaction client B2B)

Scope : Monde

Responsabilités

• Piloter les projets Supply Chain (système d’information, optimisation logistique opérationnelle)

• Vérifier les factures logistiques (3PL et Transport)

• Suivre les coûts, les indicateurs et le budget logistique

• Collaborer étroitement avec le S&OP manager, le Customer service et la finance pour assurer la performance économique de la société

• Etre garant des données d’indicateurs de performance relatifs aux différentes équipes (Customer Service et Logistique)

• Mettre en œuvre les inventaires

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée et/ou revue durant votre mission, au gré de nos discussions et selon vos appétences de domaines.

Vos atouts et compétences :

• Vous préparez un Master avec une spécialisation en Supply chain ou un diplôme niveau Bac + 3 Supply Chain en ayant déjà une expérience.

• Vous recherchez une alternance de 2 ans

• Vous avez de bonnes compétences analytiques et la capacité à travailler avec des différents types de données.

• Vous avez de l’appétence pour la gestion de projet et en amélioration continue.

• Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé.

• Vous avez idéalement une première exposition ou expérience des systèmes ERP.

• Vous êtes à l’aise en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

• Vous êtes orienté résultats et sens du service.

• Vous aimez le travail en équipe.

• Vous savez travailler en collaboration en interne mais aussi avec les partenaires externes.

• Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et adaptable.

• Vous faites preuve de curiosité et d'observation, ce qui vous permet d'identifier d’éventuels problèmes et d'alerter tout en apportant des solutions éventuelles.

• Vous êtes sensible à l'amélioration continue avec l'envie de contribuer à optimiser les processus existants.

Type de contrat

Contrat / durée : alternance de 2 ans

Localisation : Paris

Début : Septembre 2026

Ce que nous vous offrons :

• Une occasion rare de rejoindre une équipe passionnée qui façonne l'identité d'une marque de ski mondialement reconnue — sur la neige, dans la culture ski et à travers les personnes qui incarnent notre esprit.

• Des valeurs fondamentales solides qui constituent l'ADN de notre entreprise : équité et bienveillance, esprit d'équipe, attitude positive, ouverture d'esprit, culture ski et des activités outdoor

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.