Présentation de l’entreprise

blackcrows est une marque de ski indépendante née à Chamonix et adoptée par la communauté outdoor du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements d’extérieur et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.

Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire et pour pallier à un accroissement d'activité lié à la mise en place d'une application IT métier, blackcrows est à la recherche d'un/une Supply Planner pour rejoindre son équipe Operations. 

Il/Elle jouera un rôle clé dans la performance globale de notre chaîne d’approvisionnement, en garantissant la disponibilité des produits au bon endroit, au bon moment et au meilleur coût.

Ce poste reporte directement au Global S&OP manager. Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes service clients européennes et nord-américaines.

Rôles et responsabilités

Objectifs du poste

• Garantir une disponibilité produit optimale pour soutenir les ventes.
• Optimiser les niveaux de stock pour améliorer la rotation et réduire les coûts.
• Réduire les risques d'approvisionnement grâce à une planification proactive.
• Réduire les coûts de transport inbound.
• Contribuer à l’implémentation d’une solution DDMRP.
• Assurer la conformité des stocks entre le WMS et l’ERP.

Responsabilités

• Elaboration des plans d’approvisionnement en fonction des prévisions de ventes, des contraintes de production et des niveaux de stock.
• Gestion opérationnelle des approvisionnements et des flux logistiques inbounds.
• Gestion des paramètres de planification dans l’ERP & DDMRP (MOQ, lead time, stock de sécurité…).
• Analyse des écarts entre planification et réalisations, proposition d’actions correctives.
• Participation active à l’implémentation et à l’adoption de la solution DDMRP.
• Collaboration en interne avec les fonctions S&OP et service client.
• Collaboration en externe avec les fournisseurs et avec les 3PL.
• Participation à l’amélioration continue des processus supply chain.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée et/ou revue durant votre mission, au gré de nos discussions et selon vos appétences de domaines.

Profil 

Formation et expériences

De formation Bac +5 en supply chain/logistique, vous disposez d’une expérience en supply planning/approvisionnement. Votre niveau de compétence sur excel est avancé ou expert. La connaissance des outils de planification et des systèmes ERP (SAP) est un plus.

Compétences requises

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, compréhension des ordres de grandeur
• Autonomie, adaptabilité et gestion des priorités
• Rigueur et fiabilité dans l’exécution
• Transparence, communication claire et collaboration transverse
• Agilité et réactivité face aux imprévus
• Esprit curieux et créatif, appétence pour les outils digitaux
• Esprit d’équipe et sens du service client

Contrat

• CDD de remplacement pour une durée de 6 mois minimum
• Dès que possible
• localisation : Paris (75001)

Ce que nous vous offrons

• Rare occasion de participer au développement d’une marque à croissance rapide au niveau international
• Possibilité de se joindre à une équipe passionnée, engagée et multiculturelle
• Solides valeurs fondamentales qui font notre ADN en tant qu’entreprise : respect et équité, esprit d’équipe, attitude positive, ouverture d’esprit, culture du ski et outdoor

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.