Présentation de l’entreprise

blackcrows est une marque de ski indépendante née à Chamonix et adoptée par la communauté des montagnards du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements d’extérieur et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.

Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Le poste

Au sein de l'équipe marketing, l'assistant brand marketing contribue activement à la planification, à la création et à la mise en œuvre des campagnes omnicanales, principalement sur les médias numériques, sociaux et payants.

L'objectif de ce poste est d'être un pivot dans le déploiement des campagnes marketing de la saison d'hiver 2025 - 2026 et de s’assurer de la bonne exécution de ces campagnes sur tous les canaux en agissant comme un lien central entre les équipes internes et les partenaires créatifs, les agences et les médias.

Responsabilités

• Alimenter et actualiser les calendriers des campagnes, le calendrier éditorial, ainsi que ceux dédiés à la production et l’activation des contenus
• Coordonner le déploiement des campagnes marketing omnicanales et des contenus sur les différents canaux digitaux (médias payants, site web, etc.), les points de ventes et autres points de contact clés, en veillant à transmettre les bonnes informations aux bonnes équipes au bon moment
• Participer à l’élaboration des briefs créatifs et stratégiques avec les équipes internes (ex. e-commerce) et les partenaires externes (créatifs, agences, médias), en garantissant un alignement du message sur tous les canaux et avec les objectifs de l'entreprise.
• Concevoir le modèle de reporting des performances de campagne, mettre en place les processus nécessaires de collecte d’informations, et produire des rapports réguliers et précis sur les campagnes saisonnières clés afin d’évaluer leur performance.
• Effectuer des recherches sur les tendances du marché, les campagnes des concurrents et les opportunités émergentes dans le monde du sport.
• Participer à des séances de brainstorming et apporter des idées nouvelles.

Enfin, soyez prêt à relever différents défis, à embrasser la dynamique de ce rôle polyvalent et à apporter votre pierre à l'édifice pour le succès de l'équipe !

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée et/ou revue durant votre mission, au gré de nos discussions et selon vos appétences de domaines.

Vos atouts et Compétences :

• Vous préparez un Bac+5, avec une spécialisation en marketing, digital ou communication,
• Vous recherchez un stage et vous êtes intéressé par l’univers Outdoor,
• Vous avez déjà une expérience en agence de communication/évènementiel, ou en marketing digital,
• Vos aptitudes à la communication écrite et orale en Anglais sont excellentes,
• Vous avez des compétences éprouvées en gestion de projet et êtes à l'aise pour gérer des délais précis,
• Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et du détail,
• Votre esprit de collaboration et vos compétences interpersonnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et en relation avec différents services,
• Vous avez un esprit pratique, capable de transformer les idées en actions concrètes et efficaces,
• Vous maîtrisez les outils de la suite Office et les principales plateformes de médias sociaux,
• Vous avez envie d’apprendre et d’engranger un maximum d’expérience,
• Vous êtes fiable et capable de prendre des responsabilités ce qui vous permet d’opérer en autonomie une fois le cadre défini.

Type de contrat

• Lieu: Paris/Chamonix
• Contrat: stage 6 mois
• Date de début: Septembre 2024

Ce que nous vous offrons :

• Opportunité de se joindre à une équipe passionnée, engagée et multiculturelle ;
• Rare occasion de participer au développement d’une marque inspirante à croissance rapide au niveau international;
• Solides valeurs fondamentales qui font notre ADN en tant qu’entreprise : équité et bienveillance, esprit d’équipe, attitude positive, ouverture d’esprit, culture ski/outdoor.

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.