You would like to join us, but the open positions don't suit you? Leave your application here, and we'll add to our pool of future crows (except intership). Who knows?

Who we are ?

Founded in 2006 by skiers Camille Jaccoux & Bruno Compagnet and industrialist Christophe Villemin, blackcrows specializes in freeride and touring skis, as well as technical outdoor clothing. Distributed worldwide, our premium-positioned brand benefits from an excellent footprint on the European market and is currently experiencing very strong growth on the North American market.

Based in Chamonix Mont-Blanc and Paris, and recently also established in California, the brand has retained its DNA of combining design and performance in its products.

More broadly, blackcrows is a state of mind: the culture of skiing and the outdoors as an opening onto the world, the shared pleasure of participating in an adventure of enthusiasts, the desire to commit to the development of an inspiring brand.

What do you need to join us?

• Be passionate about the ski and outdoor industry
• Demonstrate excellent written and verbal communication skills in English
• Foster a collaborative mindset and leverage interpersonal skills to work effectively within a team

What we offer:

• a rare opportunity to participate in the development of a fast-growing brand at the international level
• the possibility o join a passionate, engaged and multicultural team
• the chance to work with iconic outdoor products
• strong core values that make our DNA as a Company: fairness, team spirit, positive attitude, open-mindset, ski & outdoor culture

Black Crows is committed to providing a work environment that fosters diversity, inclusion, and equal employment opportunity without regard to race, colour, gender, age, creed, sex, religion, national origin, disability (physical or mental), marital status, citizenship, ancestry, sexual orientation, gender identity and gender expression, or any other legally protected status.

We are moreover convinced that Equity and Diversity definitively foster creativity and efficiency which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, and the diversity of our customers.

We are committed in preventing from any kind of discrimination and need our employees to handle this responsibility as their own duty.

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Vous souhaitez nous rejoindre mais les postes ouverts ne vous correspondent pas ? Laissez-nous votre candidature ici, elle viendra alimenter notre réservoir de futurs crows (hors stage). Qui sait ?

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2006 par les skieurs Camille Jaccoux, Bruno Compagnet et l’Industriel Christophe Villemin, blackcrows est spécialisée dans le ski freeride et de randonnée, ainsi que les vêtements techniques outdoor. Distribuée dans le monde, notre marque au positionnement premium bénéficie d’une excellente empreinte sur le marché européen et connait actuellement une très forte croissance sur le marché nord-américain. Basée à Chamonix Mont-Blanc, et établie également en Californie, la marque a su conserver son ADN : associer le design et la performance dans ses produits.

Plus largement, blackcrows c'est un état d’esprit : la culture du ski et de l'outdoor comme une ouverture sur le monde, le plaisir partagé de participer à une aventure de passionnés, l'envie de s'engager dans le développement d'une marque inspirante (et inspirée!).

Que faut-il pour nous rejoindre ?

• être passionné par l’univers ski et Outdoor
• avoir des aptitudes excellentes à la communication écrite et orale en Anglais
• cultiver un esprit de collaboration et s'appuyer sur compétences interpersonnelles pour travailler efficacement en équipe

Ce que nous vous offrons :

• l'opportunité rare de participer au développement d'une marque à la croissance rapide au niveau international
• l'occasion de se joindre à une équipe passionnée, engagée et multiculturelle
• la chance de travailler avec des produits outdoor iconiques
• de solides valeurs fondamentales qui font notre ADN en tant qu’entreprise : équité et bienveillance, esprit d’équipe, attitude positive, ouverture d’esprit, culture ski/outdoor

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.