You would like to join us, but the open positions don't suit you? Leave your application here, and we'll add to our pool of future crows (except intership). Who knows?

Who we are ?

blackcrows is an independent ski brand born in Chamonix, and embraced by mountain communities around the world. We design skis, outerwear and accessories with a relentless focus on performance, identity and style—objects shaped by a desire to merge beauty and efficiency.

Rooted in ski culture and driven by a spirit of freedom and adventure, blackcrows celebrates the mountains as a creative space.

With offices in Chamonix, Paris and Los Angeles, a global distribution and own physical retail stores in key locations, the brand continues to expand its vision of contemporary skiing.

What do you need to join us?

• Be passionate about the ski and outdoor industry
• Demonstrate excellent written and verbal communication skills in English
• Foster a collaborative mindset and leverage interpersonal skills to work effectively within a team

What we offer:

• a rare opportunity to participate in the development of a fast-growing brand at the international level
• the possibility o join a passionate, engaged and multicultural team
• the chance to work with iconic outdoor products
• strong core values that make our DNA as a Company: fairness, team spirit, positive attitude, open-mindset, ski & outdoor culture

Black Crows is committed to providing a work environment that fosters diversity, inclusion, and equal employment opportunity without regard to race, colour, gender, age, creed, sex, religion, national origin, disability (physical or mental), marital status, citizenship, ancestry, sexual orientation, gender identity and gender expression, or any other legally protected status.

We are moreover convinced that Equity and Diversity definitively foster creativity and efficiency which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, and the diversity of our customers.

We are committed in preventing from any kind of discrimination and need our employees to handle this responsibility as their own duty.

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Vous souhaitez nous rejoindre mais les postes ouverts ne vous correspondent pas ? Laissez-nous votre candidature ici, elle viendra alimenter notre réservoir de futurs crows (hors stage). Qui sait ?

Qui sommes-nous ?

blackcrows est une marque de ski indépendante née à Chamonix et adoptée par la communauté des montagnards du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements d’extérieur et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.

Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Que faut-il pour nous rejoindre ?

• être passionné par l’univers ski et Outdoor
• avoir des aptitudes excellentes à la communication écrite et orale en Anglais
• cultiver un esprit de collaboration et s'appuyer sur compétences interpersonnelles pour travailler efficacement en équipe

Ce que nous vous offrons :

• l'opportunité rare de participer au développement d'une marque à la croissance rapide au niveau international
• l'occasion de se joindre à une équipe passionnée, engagée et multiculturelle
• la chance de travailler avec des produits outdoor iconiques
• de solides valeurs fondamentales qui font notre ADN en tant qu’entreprise : équité et bienveillance, esprit d’équipe, attitude positive, ouverture d’esprit, culture ski/outdoor

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.